Resoluciones de Subgerencia de Personal y Bienestar Social

DECLARAR IMPROCEDENTE el pedido de  reconocimiento de comité de obra dentro del Régimen de Construcción Civil presentado por el Sr. Alenber Cori Córdova y Sr. Ruberto Tito Luis, contenido en el Expediente N° 13138 de fecha 05 de Abril del 2017, por los argumentos vertidos  en la parte considerativa de la presente resolución.

AMONESTACION ESCRITA al Sr. ROQUE DEZA TELLO  por haber incurrido en falta de carácter disciplinario previsto el artículo 85° inciso b) de la Ley N° 30057 Ley del Servicio Civil, "la reiterada resistencia al cumplimiento de las órdenes de sus superiores relacionados con sus  labores" conforme a lo expuesto en la parte considerativa de la presente resolución. 

ARCHIVAMIENTO DEL CASO, por las consideraciones expuestas. 

IMPONER SANCION ADMINISTRATIVA DE SUSPENSION SIN GOCE DE REMUNERACIONES DE 15 DIAS, a la CPCC. YOVANA MAGDALENA CERVANTES ZAPATA, EX SUB GERENTE DE  LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MARISCAL NIETO. Por la comisión de falta administrativa inciso a) incumplimiento de las normas establecidas en la presente ley y su  reglamento; del art. 28 del D.Leg. 276, concordante con las infracciones éticas en el ejercicio de la función pública, al haber incumplido con los principios y deberes del servidor público, lo que constituyen una infracción a los principios y deberes éticos contenido de la Ley N' 27815 Código de ética de la función  pública; art. 6°  numeral 1) Respeto, por cuanto el servidor público adecua su conducta hacia el respeto de la  constitución y las leyes, garantizando, que en todas las fases del proceso de toma de decisiones o en el cumplimiento de los procedimientos administrativos, se respetan los derechos a la defensa y al debido  procedimiento. 2) Probidad, actúa con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer el interés general y desechando todo provecho o ventaja personal. Art. 7) numeral 6) Responsabilidad ya que todo servidor público debe desarrollar sus funciones a cabalidad y en la forma integral, asumiendo con pleno respeto su función pública. Ante situaciones extraordinarias, el servidor público puede realizar aquellas tareas que por su naturaleza o modalidad ni sean las estrictamente inherentes a su cargo, siempre que de ellas resulte necesaria para mitigar, neutralizar o superar las dificultades que se enfrentan. Generándose responsabilidad pasible de sanción conforme lo dispone el inciso 1 del artículo 10 de la misma ley. Las sanciones aplicables por la transgresión del presente código no eximen de las responsabilidades administrativas, civiles y penales establecidas en la normatividad. Por las consideraciones expuestas.